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ブライダルコンシェルジュアンソワ
婚活コンシェルジュあっこです
本日もご訪問いただき
ありがとうございます😊💖
婚活には
さまざまな悩みや不安がつきものですが、
一人で抱え込まず
前向きに進んでいけるように、
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お届けしています💡
今日のテーマは…
「私が稼いでもいい！
最強のチームを作る」
について✨
ぜひ、最後まで読んで参考にしてくださいね♪
「最強のチーム」って
そもそも何だろう？
「やっぱり年収は私より高い人じゃないと、不安だな……」
「共働きはいいけど、
結局家事も育児も全部私になるんじゃ？」
婚活してると、夜中にこういうこと
考えてしまいしんどくない？
ネットで「格差婚」とか「夫婦の力関係」とかの記事を
読み漁っちゃうのって、
時代の正解をどこかで
見失ってるからだと思うんだよね～
「夫が稼いで、妻が支える」
っていう設計図が崩れた今、
何を基準にパートナーを選べばいいのか。
そこから一緒に考えてみましょう！
「年収」や「普通」という言葉に
なぜ追い詰められるの？
30代の働く女性って、
正直めちゃくちゃしんどい立ち位置にいると思う。
社会からは「自立した女性に見られ」
プレッシャーをかけられながら、
心のどこかでは
「リードしてくれる人がいいな…」
っていう気持ちも残ってる。
このダブルバインドのしんどさこそが、
婚活疲れの正体じゃないでしょうか・・・・
「普通の結婚＝男性が格上」っていう
古いイメージを引きずってる人もいます
目の前の人をスペックっていう
フィルターでしか見られなくなる。
でも、その「普通」って
もう今の日本では機能してないんだよね。
正直に言うと、幻想なんです。
「パートナーシップの正解」
を壊す勇気、持てる？
ちょっと視点を変えてみましょう
ISD個性心理学でいう考え方によると、
人にはそれぞれ生まれ持った資質があります
- どんどん外に出てエネルギーを使うのが得意な人
- 家の環境を整えたり、分析・管理するのが得意な人
これって性別じゃなくて、その人の個性に紐づいてる話。
だから、もしあなたの方が年収高かったとして、
それは「格差」でも何でもなくて、
ただあなたが
「外でリソースを動かす役割」に向いてるってだけの話。
そして彼が穏やかでサポート上手なら？
それって「推進力×安定感」の最強コンビだよね（笑）
「男だから」「女だから」って枠を一回壊して、
お互いの個性がどう噛み合うかに目を向けてみる。
それが今の時代のリアルな賢さだと思う。
本当に必要なのは
「スペック」じゃなくて「対話力」
冷たいこと言うようだけど、
「条件」でくっついた関係って実はすごく脆い😂
年収も職場も、時代の流れであっさり変わるし
コロナで実感した人も多いよね。
これからのパートナーシップで一番大事なのって、
泥臭く話し合える力だと思います。
「私はこうしたい」「あなたはどう思う？」
こんな当たり前のやりとりを、
プライドとか見栄とか関係なくできる人かどうか
条件っていうフィルターを
全部取っ払ったとき、最後に残る「この人となら、
何が起きても一緒に乗り越えられそう」って感覚。
これが、一生もののお守りになるんだと思ういます
「形」より「心地よさ」を選んでいい
「普通の結婚」という
指標がなくなったことって、実は悲劇じゃない。
むしろ、他人の目とか
古い慣習とかのしがらみから解放されて、
ふたりの合意だけで
関係を自由にデザインできる時代が来たってこと。
もし今、婚活で行き詰まってるなら
一度自分に聞いてみてほしい。
「私が本当に求めてるのって、人に自慢できる"形"？
それとも、自分らしくいられる"安心感"？」
後者を選べるようになったとき、
流れが変わり始めると私は思ってる。
正解のない時代を、最強のチームで歩もう
「普通の結婚」はもう終わった。
でも、それって
自分だけの幸せを、
自分の手で作れる時代の始まりでもある。
スペックに振り回されず、
お互いの個性を活かし合える
「最強のチーム」
そんな関係を、一緒に目指してみない（笑）
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